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¿Cómo hacer una cover letter para un trabajo en Canadá? - Global Town

Escrito por Global Town | Oct 10, 2023 10:25:30 PM

¿Estás buscando oportunidades de trabajo en Canadá? ¡Felicidades! Este país ofrece muchas ventajas para los jóvenes profesionales que desean crecer y desarrollar su carrera. Sin embargo, antes de que puedas comenzar a enviar tu currículum vitae, es importante que sepas cómo hacer una cover letter para un trabajo. 

En este artículo, te guiaré a través de los pasos necesarios para redactarla de modo que destaque y te brinde mayores oportunidades de conseguir el empleo que deseas. ¡Vamos a empezar!

¿Qué es una cover letter y cuál es su importancia?

La cover letter, también conocida como carta de presentación, es un documento que acompaña a tu currículum vitae y que tiene como objetivo principal captar la atención del empleador y destacar tus motivaciones para ocupar el puesto al que estás aplicando.

Su importancia radica en que es el medio para conectar de manera personal con el empleador y demostrarle que eres el candidato ideal para la vacante. Se trata de darle voz a tu presentación y, aunque debe ser formal, también puedes integrar elementos más personales. 

A diferencia del currículum vitae, que se centra en enumerar tus logros y experiencia, la cover letter te permite mostrar tu personalidad, pasión y enfoque, lo cual puede marcar la diferencia entre ser seleccionado para una entrevista o ser descartado.

Estructura y contenido, ¿cómo redactar una cover letter efectiva?

Recuerda que una carta de presentación bien redactada puede abrirte puertas y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas. ¡Así que pongamos manos a la obra!

1. Agrega tus datos en el encabezado

Lo primero que debes hacer es incluir un encabezado que contenga tus datos de contacto de forma visible en la parte superior del documento para que el empleador pueda localizarte si decide avanzar en el proceso de selección.

Te recomendamos añadirlos en este orden: 

  • Nombre
  • Puesto
  • Dirección
  • Email
  • Número de móvil

2. Crea conexión con un saludo fraternal

En el saludo inicial es importante dirigirse amigablemente al empleador y utilizar su nombre si lo conoces. De no ser así, puedes usar un saludo genérico, refiriéndote al rol de quien va a recibir tu cover letter, por ejemplo: “Estimado Director de Recursos Humanos”. Este paso te ayudará a establecer una conexión personal desde el inicio.

3. Preséntate en el primer párrafo

En el primer párrafo, debes mencionar quién eres de forma breve y concreta. Esto es, una descripción de tu perfil, principales logros y responsabilidades, de ser posible, agregando números para que sea más impactante. También puedes añadir el puesto al que estás aplicando y por qué te interesa la oportunidad, puntualizando cómo podrías sumar a la empresa. 

4. Demuestra todo tu potencial

En el cuerpo de tu cover letter debes centrarte en destacar tus habilidades y experiencia más relevantes para el puesto. Aquí es donde puedes mostrar tu conocimiento sobre la industria y hacer una conexión entre tus skills y los requisitos del trabajo.

  • ¿Qué habilidades o experiencias tienes que te hacen destacar para este puesto?
  • ¿Cómo puedes contribuir al éxito de la empresa?

Recuerda que es importante ser específico y demostrar ejemplos concretos de tus logros pasados. Esto ayuda a darle peso a tus afirmaciones y muestra al empleador que tienes la capacidad y la motivación para realizar el trabajo.

5. Sé propositivo

Agrega un párrafo donde plantees ideas para el crecimiento de la empresa, con el fin de demostrar que el beneficio puede ser mutuo si te contratan. Aunque no es indispensable, puede añadir peso a tu candidatura, pues las empresas aprecian la iniciativa. 

6. Toma la delantera en el cierre

En el último párrafo es importante resumir tu interés, más que por el puesto, por trabajar con el equipo o para la empresa en cuestión. Además, sé muy puntual en tu disposición para ser contactado para una entrevista demostrando iniciativa, por ejemplo: “¿Podríamos programar una reunión la próxima semana para discutir la vacante?”

Finalmente, agradece de antemano al empleador por considerar tu solicitud y por su tiempo. Es fundamental terminar tu carta mostrando confianza y profesionalismo, por lo que debes asegurarte de que tu cierre sea poderoso y efectivo.

7. Despídete adecuadamente 

Por último, escribe una frase de cierre breve y educada, como “Atentamente” o “Saludos cordiales”. A continuación, incluye tu nombre y firma. Este paso final asegura una impresión positiva en la empresa o el empleador.

¿Cómo hacer una cover letter irresistible?

Ya vimos las características fundamentales de una cover letter, sin embargo, la estética y el formato también te ayudarán a que tu carta de presentación se vea aún más profesional y atractiva:

  • Fuente y tamaño. Utiliza una fuente legible y profesional, como Arial, Calibri o Times New Roman, en un tamaño de 10 a 12 puntos. Evita tipografías demasiado decorativas que dificulten la lectura.
  • Interlineado y espaciado. Utiliza un interlineado de 1.5 o 2 para que tu texto se vea ordenado y bien estructurado. Asegúrate de dejar un espacio entre cada párrafo para brindar descansos visuales y hacer pausas entre tus ideas.
  • Margen y alineación. Ajusta los márgenes de tu página para que haya suficiente espacio en blanco alrededor del texto. Se recomienda que sea de 2,5 cm en cada lado. Alinea el texto justificado o hacia la izquierda para una apariencia organizada.
  • Estructura. Puedes utilizar plantillas prediseñadas para asegurarte de que tu carta de presentación tenga una apariencia profesional. Existen muchas que son gratuitas y están disponibles en línea para personalizar según tus necesidades.
  • Formato del archivo. Guarda tu cover letter en un formato de archivo ampliamente compatible, como PDF o Word, los cuales, regularmente no alteran el diseño, sin importar la plataforma o el dispositivo utilizado para abrir el archivo. 

Estos aspectos pueden transmitir una primera impresión positiva al empleador, pues  demuestra tu atención al detalle y tu enfoque en la calidad. ¡No subestimes el poder del formato adecuado!

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Además de una cover letter efectiva, es importante que también adaptes tu currículum vitae al estilo canadiense, para ello: 

  • Resalta tu perfil profesional. En la parte superior de tu currículum, incluye una introducción breve que resuma tus habilidades, experiencia y logros principales. Esto permite que el empleador obtenga una rápida noción macro de tu perfil profesional.
  • Estructura clara y concisa. Organiza tu currículum de manera clara y concisa, utilizando apartados claros para cada sección. Por ejemplo: “Educación”, “Experiencia laboral”, “Habilidades”, “Certificaciones”, entre otros.
  • Destaca tus logros y resultados. En cada sección, no te limites a enumerar tus responsabilidades pasadas y enfatiza (con números, de ser posible) los resultados concretos que has logrado. Estos detalles son los que realmente captarán la atención del empleador.
  • Denota tus skills. Asegúrate de resaltar las habilidades que son relevantes para el puesto al que estás aplicando. 
  • Incluye referencias. En este apartado, debes tener el permiso de las personas que mencionarás como referencias, puesto que es probable que el empleador los contacte para solicitar información sobre ti. 

¡Consigue el trabajo de tus sueños!

Considera que debes demostrar un dominio sólido del idioma correspondiente al puesto al que estás aplicando en Canadá, ya sea inglés o francés, que son los oficiales. 

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Esto puede marcar la diferencia en la etapa de entrevistas, donde tendrás la oportunidad de desenvolverte de manera fluida y mostrar tu capacidad para comunicarte en la lengua requerida.

Así que, no subestimes la importancia del idioma en el proceso de búsqueda de empleo, ya que puede darte una ventaja competitiva. Ahora que ya sabes cómo hacer una cover letter para un trabajo, contáctanos si necesitas mejorar tus habilidades lingüísticas.